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　　来源：野马财经

　　副总裁为何如此大胆？

　　百万年薪副总裁居然伪造公司印章，私下签署销售协议！直到经销商找上门，才被揭露造假行为。

　　3月24日，A股医疗器械上市公司济民健康（维权）（603222.SH）报警，公司副总裁何清红冒用公司名义、用假章与经销商签署《补充协议》，承诺退货、退款等条件，涉及销售额上亿元。

　　在初步调查后，济民健康认为何清红及其团队成员上述行为涉嫌伪造公司印章罪，并于2025年3月24日向台州市公安局黄岩分局报案，该局认为“何清红等人伪造公司印章”一案符合刑事立案标准，现已对该案立案侦查。

　　济民健康近年来国外市场营收连续下滑，而何清红是济民健康实控人李仙玉家族聘请的一位有国际企业销售管理经验的高管人才。

　　2023年~2024年何清红团队的销售业绩破亿元，她本人也成为所有董监高中唯一薪酬破百万元的人，但谁都没想到，这些成绩背后，却是何清红靠私刻印章、违规签署销售协议才实现的！

　　济民健康曾在2020年6月达到历史最高股价40.95元/股，但随后大幅下跌。在3月27日何清红副总裁伪造印章事件曝光后，又给了济民健康一个跌停板。截至3月28日，济民健康股价为6.06元/股，还不到历史最高股价的15%，目前总市值约31.82亿元。

　　百万年薪副总裁伪造印章，

　　两年销售额过亿

　　让人难以置信的是，何清红从2023年3月就开始私刻公司印章，这距离她上任副总裁仅1年而已。

　　经统计，2023年和2024年，何清红团队合计实现销售额约1.17亿元，主要涉及预充式导管冲洗器及安全注射器等产品的销售。

　　按照济民健康的公司规定，这些产品的销售模式应为先款后货、买断式销售，非货物质量问题概不退货。

　　但在2023年3月，何清红及其团队成员私刻了公司及其子公司（聚民生物科技有限公司、浙江济民堂医药贸易有限公司）的印章，并在销售过程中，冒用公司名义用假章与经销商签署《补充协议》，承诺经销商在一定期限内（如3个月、6个月）没有实现产品销售，在不影响二次销售的情况下，有权退回公司，公司需给予经销商所退回产品采购金额10%的资金占用补偿（一般为10%）。

　　图源：公司公告

　　而何清红的这些造假行为，一直到经销商找上门来，才被公司发现。

　　济民健康表示，近期陆续收到部分经销商发送的律师函，其中显示，除与公司签署《经销协议》外，还与公司签署了上述《补充协议》，要求公司按照《补充协议》约定履行退货退款义务，并支付货款资金占用补偿。

　　何清红违反公司规定，私刻印章做假合同提升销量后，为他本人带来巨大收益。

　　据济民健康介绍，公司执行岗位工资与绩效工资相结合的薪酬制度。随着业绩破亿，何清红的薪酬也开始飙升。2022年，何清红的年薪仅为66.2万元，而2023年就倍增至144.64万元，不仅是济民健康13位董监高成员中年薪最高的一位，也是唯一年薪破百万的人（此处均为税前薪酬）。

　　此外，何清红还被授予15万股股票期权，行权价格11.99元/股，按此估算，其价值达179.85万元。

　　不过，除了何清红的个人利益外，她主责的两大产品也有较大的成本和业绩压力。

　　济民健康共有医疗器械、医疗服务和大输液系列产品三大业务板块，何清红负责的预充式导管冲洗器及安全注射器属于医疗器械业务板块。济民健康表示，医疗器械板块是公司利润的重要来源。

　　图源：公司财报